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    质量是企业生存和 发展的根本。因此,在长期的实践及摸索中,重庆柯美翻译公司 形成了完整的工作流程和管理模式,以此来保证准确高效的翻译服务。
一、翻译团队: 依靠庞大的翻译团 队,重庆柯美翻译公司可以胜任 客户不同专业不同语种、不同层 次的翻译需求。单纯
    的行业专家或语言 专家不一定是翻译的专家。重庆柯美翻译公司对新进译员的 选聘包括语言水平、专业知识、综合素
    质等多方面的考核 。
二、工作流程: 规范化的工作流程 ,可以作到高效率、高质量地完成每一个项目。从接受稿件开始,我们就强调专人专案
    确认所属专业,并 对资料的专业程度进行分析。从专业学科细化到特定领域,选择合适的译员,做到真正意义上专
    业对口。对于老客 户、长期客户制定专有词汇表,保持风格的一致性和独有性,真正做到个性化服务。
三、项目管理: 针对大批量的或时 间要求紧急的项目。重庆柯美翻译公司会及时组建若 干翻译小组,分析各项要求,制定
    专业词汇表,确定 语言风格,译文格式等细节。工作过程中由翻译经理实施全面监控和协调,确保项目顺利进行,并
    且在译文的统一性 方面尤其视为重中之重。
四、双重校对: 所有的译件均须严 格的语言文字和专业技术双重校对。从初稿的完成到统稿,从校对到最终审核定稿,每
    一过程都协调合作 。既使是词汇之间的细微差别也力求做到最精确的表达。
五、互动机制: 客户、译员和翻译 公司在整个翻译过程中,各有其不可替代的作用,我们不主张在翻译过程中孤立翻译人
    员,因为翻译过程 是一个整体,需要三方共同参与。在翻译前、翻译过程中和翻译完成后这三个阶段,我们需要三方
    间的互动沟通。
六、专才专案: 重庆柯美翻译公司利用良好的人 才培养机制,汇集翻译界精英。一是定期举办内训,不断提升译员翻译水
    平;二是有意识地 对不断对内部及外聘翻译人员进行系统的定向培养,使其成为某个或几个领域内的专家级译员。强
    调翻译质量控制的 制度化和标准化,并制定翻译操作规范,以帮助翻译、审校人员实施自我质量控制。

 
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